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Choisissez la meilleure solution SIRH à votre TPE/PME au Maroc pour optimiser les performances de votre capital humain.

• 16/09/2022

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Les logiciels SIRH , sont devenus, le must have des DRH au Maroc à l’heure de la digitalisation des ressources humaines. Ces logiciels complets, regroupent tout ce qui va du recrutement à la gestion des performances et des talents, à la formation et au développement de carrière, jusqu’à la paye. Ces Systèmes d’information des ressources humaines sont aujourd’hui le vecteur de performance en entreprise marocaine.

Les solutions SIRH permettent d’améliorer la communication entre les différentes fonctions clés d’une Direction des Ressources Humaines : paie, administration du personnel, formation, recrutement, management des talents, politique de rémunération…, c’est un véritable instrument de travail.

Les logiciels SIRH regroupent et coordonnent l’ensemble des activités liées à la Gestion des Ressources Humaines et à la paie au sein d’un outil unique ou d’applications interfacées. La communication transverse permet une meilleure gestion du capital humain.

1. Développer la flexibilité de votre l’entreprise :

Pour oublier les soucis relatifs aux vacances, congés ou maladies de votre chargé de Paie en interne, et pour vous assurer une compétence partagée entre plusieurs personnes.

2. Se recentrer sur votre métier et sur les processus à forte valeur ajoutée :

Concentrez-vous sur votre cœur de métier et développez des compétences RH à plus forte valeur ajoutée (gestion des carrières, formation, recrutement, évaluations annuelles, etc.), qui augmenteront la satisfaction de vos employés.

Le principal intérêt d’un SIRH est de simplifier et d’optimiser les missions de la fonction ressources humaines. Pour y parvenir, les modules mis en place vont généralement offrir 4 avantages majeurs.

•L’automatisation des processus :

Un SIRH permet d’automatiser un certain nombre de fonctions basiques, comme l’édition des fiches de paie et la gestion du planning, permettant au service RH d’avoir davantage de temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.

• L’optimisation des RH :

En regroupant de nombreuses informations relatives aux ressources humaines, le SIRH va vous permettre de limiter le risque d’erreur ou d’oubli. Il est également en mesure d’être « force de proposition » en faisant des recommandations quant à l’organisation RH (répartition du temps de travail, formation, etc.).

• L’amélioration du suivi :

Les modules SIRH vont également générer des tableaux de bord et autres outils de reporting. Ces différents indicateurs permettent au service RH d’avoir un suivi optimal de la gestion globale de l’entreprise, facilitant ainsi la prise de décision.

• La responsabilisation des salariés :

Certains modules comme ceux consacrés à l’évolution de carrière sont consultables et éditables par les salariés. En effectuant des demandes de formation ou en actualisant leur profil, les collaborateurs deviennent acteurs de la gestion administrative.

Le logiciel SIRH Facilite le choix décisionnel des responsable RH et leur donne un avantage concurrentiel en gestion du capital humain. Nous libérons votre PME ou TPE marocaines de l’ensemble des tâches de la fonction RH pour que vous puissiez vous concentrer sur le cœur de votre métier.

Pour en savoir plus sur les solutions que nous proposons, Contactez-nous : contact@inovadex.com | +212 661 91 75 47